哪些情况不能年休
根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》，以下情况下的职工不能享受当年的年休假：1. 职工依法享受的寒暑假天数多于年休假天数。2. 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资。3. 累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上。4. 累计工作满10年不满20年的职工，请
一周病假适合什么病
适合请一周病假的疾病包括：急性结肠炎十二指肠溃疡肺炎阑尾炎肾结石胆结石性功能障碍外伤骨折或骨头裂纹感冒或流感（症状严重时）牙痛神经衰弱腰痛或颈椎病风湿性关节炎支气管炎请病假时，通常需要提供医疗机构的诊断证明和休假证明，以确保证合法权益不受伤害。
病假休多久要离职
病假休多久要离职的问题，主要依据《劳动合同法》和相关规定，具体如下：病假与医疗期的区别病假是生理上的概念，指员工因患病或非因公负伤需要停止工作进行治疗和休息。医疗期是法律上的概念，是劳动者因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期的长短根据劳动者实际工作年限及在本单位工作年限的
什么病假可以一个星期
1. 急性结肠炎2. 十二指肠溃疡3. 肺炎4. 阑尾炎5. 肾结石6. 胆结石这些疾病根据医生的诊断和休假证明，劳动者可以休息一周左右的时间进行治疗和恢复。请病假时，需要提供医疗机构出具的合法证明，并与用人单位进行协商，以确保劳动者的合法权益得到保障。
请病假看什么病
请病假可以看的病主要分为短期病假和长期病假两种情况，具体适用疾病如下：短期病假发烧拉肚子长期病假严重心血管患者严重放射患者癌症患者精神患者尿毒症严重职业病严重放射病人 请病假时需要提供的证明请病假需要提供医疗机构的诊断证明和休假证明，以确认病情和休假时间。 病假工资支付标准病假工资支付标准根据员工在
大学请病假要什么手续
2. 准备就医证明和请假条3. 提交请假申请4. 病愈后及时销假大学生请病假的手续通常包括以下几个步骤：及时告知向辅导员或任课老师及时告知自己的病情，说明无法正常上课的原因。准备材料获取医生的诊断证明，包括病历、病假条等，并由主治医生签名并加盖医院公章。准备请假条，并详细填写个人信息、请假时间、请假
短期病假怎么扣钱
短期病假的扣款标准主要依据职工的实际工龄和本人的工资水平来确定。以下是具体的扣款细则：连续工龄不满二年的职工病假工资为本人工资的60%。连续工龄满二年不满四年的职工病假工资为本人工资的70%。连续工龄满四年不满六年的职工病假工资为本人工资的80%。连续工龄满六年不满八年的职工病假工资为本人工资的90
什么工作没年假
医生/护士：他们的工作性质要求他们全天候待命，无论节假日还是夜晚，因此没有年假。民警：为了维护社会治安稳定，民警实行24小时值班备勤制度，在节假日期间也需要值班，因此没有年假。铁路/航空工作者：这些工作者在春节期间也需要坚守岗位，确保人们的出行安全，因此没有年假。餐厅/商超服务员：在春节期间，餐厅和
怎么修长期病假
请长期病假需要遵循以下步骤和条件：获取诊断证明请长期病假必须由国家医疗机构出具诊断证明及相关病历材料。诊断证明应当由具有合法执业资格的执业医师出具，并包括病情诊断、建议的休假时间等内容。病假条病假条是由医疗机构根据诊断证明开具的，用于向用人单位请假。符合工作时间要求申请长期病假的条件之一是符合国家规
产后什么休病假
产后休病假的条件和规定如下：产后大出血 ：产后在出现严重的出血症状之后可以休病假。产后大出血会直接影响到患者的身体健康，导致身体处于虚弱状态，需要适当的休息。产假一般情况下，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，可以增加产假15天。如果生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假
