公积金多少号之前缴纳
住房公积金的缴纳时间一般是在 每月发薪日之后5日内。具体来说，单位应当在每月发放职工工资之日起5日内，将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。此外，如果公司扣款日在15号之前的话，当月的月底一般能够通过网上查询到记录；如果公司扣款日在15号之后
公司入职多久交公积金
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起 30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。因此， 入职后30日内需要开始缴纳公积金。具体来说：1. 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘
公积金工人交多少
公积金工人交多少，主要取决于个人的工资基数和选择的缴存比例。以下是详细的计算方法：单位职工缴存比例一般缴存比例：5% - 12%。常见缴存比例：8%。计算公式：月缴存额 = 工资基数 × 缴存比例。例如，若工资基数为5000元，缴存比例为8%，则月缴存额为400元（5000元 × 8%）。灵活就业缴
公积金需交多久
关于住房公积金的缴纳时长，有以下规定：单位录用职工自录用之日起30日内办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。试用期试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。连续缴存时长职工连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对于新参加工作的职工，应从参加工作的第二个
公积金账户基数是什么
公积金账户基数，也称为住房公积金缴存基数，是指 职工本人在上一个会计年度的月平均工资。这个工资总额包括了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有工资性收入。公积金缴存基数是计算和确定职工个人和单位每月应缴存住房公积金金额的重要依据。具体计算方式如下：计算公式：职工住房公积金月缴存基数 = 职工上年工资总额
多少岁可以缴存公积金
可以缴存公积金的年龄要求如下：一般要求年满16周岁且未达国家法定退休年龄的人员可以缴存公积金。特定人群在读全日制普通高校大专以上毕业前1年的学生或取得全日制普通高校毕业证书2年内的毕业生可以缴存公积金。台籍人士也可以缴交灵活就业住房公积金。灵活就业人员个体工商户、自由职业者等灵活就业人员可以个人名义
公积金启封多久能提取
公积金封存后，提取时间主要取决于个人的具体情况以及封存的原因。以下是几种常见情况的提取时间要求：一般情况 ：公积金账户封存满6个月之后，未在异地继续缴存的缴存人可以申请销户提取个人公积金账户余额。特殊情况下岗、失业人员，男性满45岁、女性满40岁，至申请当月已连续下岗、失业满12个月的，可以一次性全
公积金什么时候停缴
公积金的停缴情况有以下几种：达到一定缴存年限后根据相关规定，纳入住房公积金制度的单位和职工应当连续缴存住房公积金，至少缴存满5年后方可停止缴存。停止缴存后，职工再次缴存住房公积金的时间应当重新计算。离职时单位办理公积金后，停缴时间通常是在办理离职手续时。当员工离职时，单位会停止缴纳公积金，并根据相关
个人缴公积金要缴多少
个人缴纳住房公积金的金额 大约为工资总额的5%至12%，具体比例取决于所在城市的平均收入水平、政策规定以及个人月工资总额。以下是影响个人缴纳住房公积金金额的主要因素：缴存比例：个人缴纳的住房公积金比例通常在5%至12%之间，具体数值由当地住房公积金管理委员会根据当地经济情况和政策制定，并可能随政策调
公积金交多少
公积金的缴纳金额主要取决于两个因素： 缴存基数和缴存比例。缴存基数缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资总额，这个工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》进行核定，包括工资、奖金、津贴和补贴等。缴存基数有上下限限制，具体数额因地区而异。例如，某些地区上限可能达到32310.25元，下限则根据
