退休为什么不按工龄
退休金不按工龄计算的原因主要有以下几点：灵活就业人员的问题：灵活就业人员没有固定的工作单位，因此无法计算工龄。如果退休金按工龄计算，这部分人群即使缴纳了社保也无法领取退休金，这显然是不合理的。高学历人才的不公平：硕士、博士等高学历人才往往工龄比一般人短，如果退休金按工龄计算，对他们来说是不公平的。多
退休金是哪个单位发放
退休金主要 由人力资源社会保障部或地方社保部门发放，具体发放单位如下：公务员、事业单位和部分没有改革的国企：退休金由 国家财政支出，通过单位账户发放给个人。缴纳社保的单位退休员工：养老金由 省级社保统筹资金发放，由当地社保局发给本人，不经过原单位。所有退休人员：退休金由 社保局发放，资金来源于社保基
工厂退休金多少
工厂退休金的数额受多种因素影响，包括个人的缴费年限、缴费工资、当地上年度在岗职工月平均工资等。因此，无法给出一个确切的数额。然而，根据一些信息，我们可以大致了解工厂退休金的一般水平：一般水平工厂退休职工的退休金一般在3000到4000元左右。计算公式基础养老金 = （上年度在岗职工月平均工资 + 本
社保多少根什么有关
社保的多少与 工资、 社保指数、 缴费年限等因素有关。工资用人单位的社保缴费基数是本单位职工工资总额，职工个人的社保缴费基数是本人的工资数额。本人月平均工资低于当地平均工资60%的，按当地平均工资60%进行缴费。社保缴费基数与个人的工资总额相关，通常按照职工上一年度的平均收入来确定。社保指数社保缴费
企业退休金为什么
企业退休金水平可能较低的原因主要包括：缴费基数和费率企业可能选择较低的缴费基数和费率来节省劳动成本。缴费基数可能不是按照员工实际工资计算，而是按照地方最低工资。养老金计算方式退休金计算可能较为简单，没有充分考虑通胀等因素。投资收益企业退休金基金可能投资于低风险低收益的金融产品，导致积累速度慢。企业年
