工作
  • 哪些事故属工伤

    根据《工伤保险条例》的规定,以下情形应当被认定为工伤:1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4. 患职业病的;5. 因工外出期间,由

    100 2025-01-12 21:51:32

  • 什么监理细则

    监理细则是指 针对工程项目中某一专业或某一方面监理工作的操作性文件。它由专业监理工程师编写,并经总监理工程师批准,用于指导具体的监理业务。监理细则的主要内容包括:工程概况:简要介绍工程的基本情况,包括工程规模、工程特点、工程目标等。监理依据:明确监理工作的法律、法规、标准和合同依据。监理工作范围及工

    100 2025-01-11 00:16:32

  • 哪里招童工13岁

    13岁属于未成年人,根据相关法律法规,他们是不能从事全职工作的。任何用人单位都不允许雇佣未满16周岁的儿童,这是为了保护未成年人的身心健康和权益。然而,未成年人可以寻找一些适合他们的兼职工作。虽然机会较少,但以下是一些可能的选择:家教:利用课余时间为附近的小学生或初中生辅导功课,这样既可以巩固自己的

    100 2025-01-17 00:37:33

  • 五十多岁适合什么工作

    五十多岁的人适合的工作类型多样,主要取决于他们的兴趣、技能、身体状况以及生活需求。以下是一些适合这个年龄段的工作建议:服务业工作超市或饭店服务员/收银员:这些工作通常不需要太多的体力劳动,可以在熟悉的环境中工作,同时能够经常回家与家人团聚。小区保安或管理员:这个角色不需要太多的体力劳动,可以在家门口

    100 2025-01-09 17:23:42

  • 离职用什么理由

    离职时,选择合适的理由非常重要,既要符合实际情况,又要能够被雇主理解和接受。以下是一些常见的离职理由,可以根据个人情况进行选择或组合:公司计划调整或项目取消公司进行了重组或战略调整,导致我的项目被取消了。技能成长受限公司使用的技能都是我之前学习的,感觉没有什么成长空间。职业发展受阻在公司工作多年,但

    100 2025-01-10 10:08:02

  • 在法国工作是什么样

    在法国工作,通常有以下特点:工作时间法国的标准工作周为35小时,但加班是常见的,特别是在餐饮等行业。一些特定行业,如餐饮业,工作时间可能更长,有时甚至超过39小时。休息日通常是周六和周日,有时也会根据工作性质调整。工作福利法国提供带薪休假,通常为25天,加上公共假日,员工可享受约100多天的假期。员

    100 2025-01-15 12:29:50

  • 聋人可以什么工作

    聋人可以从事多种类型的工作,这些工作通常不需要大量的口头交流,或者可以通过其他方式进行有效沟通。以下是一些适合聋人的工作领域:技术类岗位程序开发、网络技术、产品维修、汽修等。网络管理员、网络编程员、三维效果图设计、平面设计、计算机维护、电脑打字员等。技工:铣工、钳工、车工、电焊工等。艺术类岗位摄影师

    100 2025-01-11 13:23:02

  • 木工都是做什么的

    木工是一种专业的手工艺人,主要从事木材制品的加工、制作和修复工作。具体工作内容如下:设计方案和施工图纸根据客户需求和功能要求进行设计和制作。材料选择和加工选择适合的木材和辅料,进行测量、锯、刨、钻、磨、雕刻等加工。木制品制作和安装组装、拼接、涂漆和安装家具、门窗、楼梯等木制品。维护和修复进行木制品的

    100 2025-01-22 16:00:26

  • 在ur兼职需要做什么

    在UR兼职,主要需要做以下几方面的工作:服务顾客提供优质的服务,包括热情接待顾客,解答顾客疑问,协助顾客选择合适的服装等。货品销售与管理负责货品的销售,包括陈列、补货、整理卖场和试衣间等。确保货品的安全管理,防止丢失或损坏。仓库管理协助仓库工作人员进行货品的入库、出库和上架工作。需要对仓库的货品进行

    100 2025-01-10 17:37:32

  • 领导让我休息为什么

    领导让你休息可能有以下几个原因:提高工作效率:过度工作可能导致员工疲劳和情绪低落,影响工作表现。适当的休息可以帮助员工恢复精力,提高工作效率。改善员工关系:过度工作可能引起员工对领导的反感。领导关心员工健康和福利,主动让员工休息,有助于建立良好的员工关系。减轻压力和焦虑:现代社会的竞争压力和生活压力

    100 2025-01-08 10:28:02