为什么减少劳动争议
减少劳动争议可以通过以下措施实现：
加强法律法规宣传
提高用人单位和劳动者对劳动法律法规的认识和遵守程度。
通过宣传社会保险政策，确保劳动者了解其权益，并鼓励用人单位履行缴纳社会保险的义务。
完善社会保障体系
确保社会保险制度的覆盖面和执行力，减少因社会保险问题引发的争议。
规范企业用工行为
企业应熟悉并遵守法律法规，加强内部管理，规范用工行为，主动查找管理漏洞，降低法律风险。
创新工作方法
根据《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》，创新工作方法，维护劳动者合法权益，增加劳动关系中的和谐因素。
降低诉讼成本
政府应继续降低劳动争议案件的诉讼费用，鼓励劳动者通过法律途径维护自身权益。
提高劳动合同签订率
促使更多用人单位与劳动者签订书面劳动合同，以保护双方权益，减少因未签订合同而产生的法律风险。
提供周到细致的服务
人社部门应深入企业，提供上门服务，帮助企业依法建立合理的规章制度，同时保护劳动者和用人单位的合法权益。
通过上述措施，可以有效预防和减少劳动争议的发生，促进劳动关系的和谐稳定
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新成立的企业如何办理社保登记？
咨询：新成立的企业如何办理社保登记？答复：企业在行政审批部门完成注册登记后，“山东开办企业一窗通办系统”自动将企业信息推送到社会保险业务经办系统，系统自动在企业注册地社保经办机构完成企业社会保险登记、自动核定企业缴费险种和缴费费率、自动为企业开通“烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅”单位端、自动
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如何在线开具社保参保缴费证明？
咨询：如何在线开具参加工作以来的社保参保缴费证明（需体现各缴费年月的缴费单位信息）？答复：参保人员可以登录烟台市人力资源和社会保障局官网，通过“烟台市社会保险个人网上服务系统”办理，也可持身份证或者社保卡原件在烟台市范围内任一社会保险经办机构内设的自助终端或经办窗口办理。咨询:五级工伤可享受什么待遇
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陕西省2025年医药卫生类毕业生春季招聘会举行
来源：【西安日报】3月31日记者获悉，由陕西省教育厅、陕西省人社厅主办，西安交通大学承办，西北大学、陕西中医药大学、延安大学、西安医学院协办的“陕西省2025年医药卫生类毕业生春季招聘会”日前在西安交通大学雁塔校区举办。招聘会聚焦国家“健康中国2030”战略，搭建高质量供需对接平台，助力用人单位精准
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工伤造成人身损害 待遇按工伤相关规定处理
2024年10月16日，小于在上海某工地上工作时，不慎划伤手掌。2024年11月12日，公司申请认定工伤，后小于所受伤害被认定为工伤，但他所受伤害“未达级别”，无生活自理障碍。2024年12月，公司向社保中心申请申领小于的工伤保险待遇。经社保机构核定，小于此次工伤可报医疗费、伙食补助费合计8600余
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十多年前犯下的错如今让员工丢了饭碗，法院判决：“翻旧账”式开除违法！
交汇点讯 当劳动者在工作中犯了错，用人单位理应有权及时处理。但是有一家企业却在最近翻出了“旧账”，以员工在10多年前犯错为由将其开除。这样的“翻旧账”式开除，被无锡市锡山区人民法院审理认定违法。老张在2008年进了广厦房地产公司工作，这些年陆陆续续签订了好几份劳动合同。2012年，老张在工作上出了岔
