欠薪保障如何补交

关于欠薪和社保补缴的问题，以下是您可以采取的措施：

与用人单位协商

尝试与用人单位就拖欠工资和社保的问题进行协商，表达个人诉求，并询问是否可以提前支付。

向劳动保障部门投诉

员工可以向当地的劳动保障监察机构投诉，举报用人单位拖欠工资的违法行为。

劳动仲裁

员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资和补缴社保。

社保补缴流程

前往所在地社保局或社保服务网点咨询并办理补缴手续，需要提供身份证、社保卡、个人社保账户等相关证件和材料。

确定需要补缴的养老保险金金额，并交纳相应的养老保险金和滞纳金等费用。

法律依据

《劳动合同法》规定，用人单位未依法给劳动者缴纳保险，必须向劳动者支付经济补偿，并可能需支付赔偿和滞纳金。

《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故拖欠。

补缴社保的注意事项

养老保险可以补缴，但需承担相应的滞纳金。

医疗保险中断3个月后可能无法计算连续年限，补缴政策依地区规定而定。

在线补缴

可以使用数字证书登录当地社保网厅，选择欠费对应月份进行补缴，并在税务端完成缴费。

个人社保欠费补交条件

参保单位登记状态为非正常，已离职的职工可自行申请缴纳欠缴的社保费。

补缴社保的法律后果

用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

请根据您的具体情况选择合适的解决方式，并注意保留好所有沟通和协商的记录作为证据。