劳动者
劳动投诉为什么这么难
劳动投诉之所以难，主要原因可以归纳为以下几点：时间成本高：劳动投诉涉及一审、二审等法律程序，这些程序耗时耗力。即使有所谓的一裁终审制度，其适用范围有限，且标的金额远低于现实劳动纠纷的金额水平。整个维权过程可能会拖上数月甚至数年，这对于劳动者来说是一个巨大的时间成本。经济负担重：劳动者在维权过程中需要
辞职报告提交多久
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在提交书面辞职报告后，需要等待 30天才能离职。在这30天内，劳动者仍需按照劳动合同的约定履行工作职责，确保工作的顺利进行。如果劳动者在试用期内，则只需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者在提交辞职报告后需要等待30
在职离职是什么
“在职”和“离职”是描述劳动者与用人单位之间工作状态的术语：在职指的是劳动者与用人单位存在劳动关系，正在单位工作，并按照单位的要求完成工作任务，单位会支付工资并缴纳社保。离职指的是劳动者与用人单位解除了劳动合同关系，不再属于单位的人员，不需要再到单位工作，单位也不再支付工资。总结：在职：劳动者处于就
