单职工是什么
单职工通常指的是在家庭关系中，夫妻双方只有一方有正式的工作，即夫妻双方中只有一方是国家机关、企事业单位工作人员，而另一方可能是农民、自由职业者、无业人员等。这个概念在计划经济时期比较常见，当时在福利分配上会考虑到这一条件。单职工可以分为广义和狭义两种情况：广义单职工：指的是夫妻双方中只有一方是国家机
工伤职工可以享受哪些工伤医疗待遇？
咨询：参保人员转移基本养老保险关系时，单位与个人缴费部分分别按什么比例转移？答复：单位缴费部分（统筹基金）：账户类别为“一般账户”的转移人员其统筹基金按本人1998年1月1日后各年度实际缴费基数12%的总和计算转移。账户类别为“临时账户”的转移人员，实际缴费比例高于12%的，按实际缴费比例计算转移金
哪些情况可享受丧假
员工可以享受丧假的情况包括：职工本人的直系亲属死亡：这包括职工的父母、配偶和子女。根据《国家劳动总局､财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工配偶的父母死亡：虽然法律上没有明确规定，但一些地方规定，如北京、湖南等地，
工人看病怎么入账
工人看病费用的入账方式主要取决于费用的性质及公司的会计政策。以下是几种常见情况的会计处理：领导同意报销且取得合法发票员工看病费用可以计入“福利费”科目。会计分录为：借：管理费用（或销售费用、制造费用等）---福利费 贷：应付职工薪酬---福利费。支付时：借：应付职工薪酬---福利费 贷：银行存款。医
徐州生育津贴是多少
徐州的生育津贴标准主要依据以下两个因素计算：用人单位上年度职工月平均工资 。产假天数。具体的计算公式为：\[ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} \] 示例计算顺产生育津贴用人单位上年度职工月平均工资为6
什么样的公司有公积金
有公积金的单位主要包括以下几类：机关事业单位：这些单位通常由财政拨款，因此必须为职工缴纳住房公积金。国有企业：国有企业虽然经营状况可能不佳，但根据相关规定，它们必须为职工缴纳住房公积金。城镇集体企业：这些企业也属于必须缴纳住房公积金的范围。外商投资企业：包括港澳台投资企业在内的外商投资企业也需要为职
发工资走什么科目
发放工资时，会计科目通常包括以下几个：应付职工薪酬：用于记录企业应向职工支付的各项薪酬，包括工资、奖金、津贴、补贴等。银行存款 或 现金：如果通过银行转账支付工资，则贷记银行存款；如果以现金形式支付，则贷记现金。社会保险费：记录企业代扣代缴员工社会保险费的金额，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
住宿补贴是什么意思
住宿补贴是指 企业或机构为员工提供的用于支付住宿费用的补贴，具体用途和补贴标准可能因企业和地区的不同而有所差异。以下是住宿补贴的几种情况：出差住宿补贴对于出差人员，企业会按照一定的标准提供住宿补贴。如果实际住宿费用超过补贴标准，员工需要自理超出部分；如果不足标准，员工可以保留不足部分。住房补贴住房补
公积金需交多久
关于住房公积金的缴纳时长，有以下规定：单位录用职工自录用之日起30日内办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。试用期试用期内单位也必须为职工缴存住房公积金。连续缴存时长职工连续足额缴存住房公积金6个月（含）以上，可申请住房公积金个人住房贷款。对于新参加工作的职工，应从参加工作的第二个
企业工伤算什么费用
企业工伤需要承担的费用包括以下几项：医疗费：职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗所产生的医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出部分由用人单位承担。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。交通食宿
