哪些情况可享受丧假
员工可以享受丧假的情况包括：职工本人的直系亲属死亡：这包括职工的父母、配偶和子女。根据《国家劳动总局､财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。职工配偶的父母死亡：虽然法律上没有明确规定，但一些地方规定，如北京、湖南等地，
父母为什么不分家
父母不分家的原因可能包括：家庭情感纽带老人希望与儿孙共享天伦之乐，享受家庭的温暖和热闹。子女成年后，父母可能心理上依赖子女，尤其是随着年龄增长，身体状况变差时。传统观念影响受传统重男轻女观念的影响，一些父母可能认为儿子是家族血脉的延续，因此更倾向于将财产留给儿子。女儿出嫁后可能被视为“外人”，财产分
每月给父母多少赡养费
确定每月给父母的赡养费金额需要综合考虑多个因素，包括子女家庭的人均月收入、最低生活保障线、父母的生活需求以及当地的经济水平等。以下是一些具体的计算方法和标准：基本计算标准当子女家庭的人均月收入低于最低生活保障线时，子女可以不予支付赡养费，因为此时视为子女无力承担。当子女家庭的人均月收入高于最低生活保
家庭其他成员包括哪些
家庭其他成员包括以下几类：配偶：即夫妻中的另一方。父母：包括生父母、养父母及继父母。子女：包括未成年子女、已成年但不能独立生活的子女（如在校接受本科及以下学历教育的成年子女）。祖父母、外祖父母：即孙子女、外孙子女的父母。兄弟姐妹：包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、继兄弟
父母离异是什么意思
父母离异指的是父母双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间的权利和义务。离婚可以通过两种方式进行：协议离婚：双方到婚姻登记机关申请离婚登记。诉讼离婚：由法院根据双方的具体情况进行判决。离婚之后，孩子通常会跟随一方生活，而另一方可能需要支付抚养费或定期探望孩子。抚养权的归属会根据孩子的年龄和具
孩子扶养费标准是多少
孩子扶养费的标准主要根据以下因素综合确定：子女的实际需要 ：包括生活费用、教育费用和医疗费用等。例如，孩子的日常饮食、购买衣物的费用、学费、书本费、参加必要课外辅导的费用、日常看病、购买药品、必要的医疗保险等支出，以及孩子如果有特殊需求，比如患有疾病需要特殊治疗或康复训练，相关费用也应计算在内。父母
