五险一金是什么科目
五险一金在会计科目中属于“应付职工薪酬”科目。具体来说，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和一金（住房公积金）是企业为员工提供的福利，企业需要按照相关规定为员工缴纳这些费用，这些费用在会计上被记录在应付职工薪酬科目下。
养老保险、医疗保险、失业保险通常计入“管理费用——社会保险费”科目。
工伤保险一般不需要员工个人缴纳，因此在会计处理中通常不涉及个人科目支出。
生育保险可能根据具体情况计入其他相关科目。
住房公积金则计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。
这些科目反映了企业作为雇主对员工的社会保障责任，以及为维持员工福利和稳定劳动关系所做出的财务安排
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5月10日起开始施行→
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