公司为什么过节发福利

公司过节发福利的原因主要有以下几点：

提高员工的积极性：

员工在努力工作后，通过节日福利可以获得更多的满足感和激励，从而提高工作积极性。

保证过节的氛围：

企业通过发放节日福利，可以营造浓厚的节日氛围，使员工在舒适的环境中工作，改善同事间的交流，从而提高工作效率。

增加员工归属感：

节日福利能够体现企业对员工的关怀和认可，增强员工的归属感和忠诚度，有助于留住人才。

提升企业形象：

企业通过节日福利展示对员工的关爱，传递企业的文化价值观和品牌形象，提升企业的知名度和美誉度。

促进企业与员工之间的交流与沟通：

发放福利可以成为企业与员工之间交流和沟通的桥梁，增进彼此之间的了解和信任。

增强员工的荣誉感和责任感：

员工在节日收到福利时，会感到被企业重视和认可，从而增强荣誉感和责任感，提升工作表现。

减少员工流失率：

节日福利的发放能够增强员工的向心力，使员工对公司更有归属感，从而减少人员流失率。

作为员工激励的一部分：

福利礼品是薪酬管理中不可或缺的一部分，能够在一定程度上激励员工，提高工作满意度。

综上所述，公司过节发福利不仅能够提高员工的积极性和工作效率，还能够增强员工的归属感和忠诚度，提升企业的整体形象和竞争力。因此，许多企业都会重视并精心安排节日福利的发放。